Лидерство и менеджмент в стиле коучинг

Тренер: Елена Денисенко

О курсе

КОУЧИНГ используют менеджеры - это техника индивидуальной работы менеджера с подчиненным, альтернатива административно – командной системе, позволяет сделать систему менеджмента более эффективной. Чтобы сотрудник легко системно анализировал свой опыт, сам создавал новый план действий и брал на себя максимальную ответственность за результат, с высоким уровнем самомотивации. Позволяет сотрудникам компании в кризисе работать с максимальной отдачей! 
КОУЧИНГ используют тренеры – это техника, позволяющая работать с клиентом еще более результативно и продуктивно.
ЛИДЕРСТВО И МЕНЕДЖМЕНТ В СТИЛЕ КОУЧИНГ - стройная система применения коучинга в бизнесе и работе. Это техники профессионального коучинга от ЕЛЕНЫ ДЕНИСЕНКО - сертифицированного РСС коуча (сертификация ICF-Международной Федерации Коучинга, США) с 5-летним стажем 
Легкие, простые в исполнении техники отшлифовываются в системе сопровождения. 

Пройдя курс, Вы:

• 
  Овладеете уникальной технологией коучинга, признанной во всем мире!
• Получите возможность зарабатывать больше денег, стать №1 на рынке.
• Сможете поднять свой статус профессионала в глазах сотрудников и клиентов еще выше.
• Научитесь выращивать сотрудников как команду супер-профессионалов, с которой можно создавать БОЛЬШУЮ ИГРУ.
• Повысите эффективность своей работы.
• Научитесь использовать лучшие, надежные технологии коучинга, проверенные на мировой практике успешных компаний.
• Сэкономить время и нервные клетки, ЗАРАБАТЫВАЯ БОЛЬШЕ.
• Получите сертификат Erickson College International, Канада.
  

Курс включает в себя следующие темы:
 Место коучинга среди других стилей лидерства.
 Отличия коучинга команды от индивидуального коучинга.
 Коучинг как стиль менеджмента для управления и развития команды. 
 Сценарии коучинговых сессий.
 Технологии коучинга - секреты мастеров.

Формат проведения тренинга

Тренинг для самостоятельного изучения.

Группа формируется. Присылайте свои заявкина info@disecret.com и вы узнаете о старте тренинга.