Экспертный совет

Специализация:

• Лидерство, управленческое и личностное воздействие.
• Взаимодействие в управленческой команде.
• Публичные выступления, презентации, публичный образ, личный бренд, харизма.
• Стратегическое мышление, принятие решений.

Образование

• математик по университетскому образованию (красный диплом),
• переводчик с английского языка (второе высшее),
• аспирантура Российской Академии Наук по философии в Институте Системного Анализа (логика искусственного интеллекта),
• кандидат психологических наук (Психологический институт Российской Академии Образования, 1994 г.),
• групповой психоаналитик (шестилетняя программа обучения и сертификация Австрийского Общества Групповой Терапии и Групповой Динамики),
• многочисленные профессиональные курсы по психологическим и бизнес-тренингам, индивидуальному и орг-консультированию и коучингу.

25 лет опыта в сфере использования математических и психологических моделей и техник принятия лидерских решений для достижения стратегических результатов.

Опыт тренинга, индивидуального консультирования и коучинга собственников и топов десятков компаний, в том числе:

• ABB (Rus)
• ArcelorMittal (Kaz)
• BASF Agro (Rus)
• BKG
• Dirol Cadbury (Rus)
• Dr.Reddy's (Rus)
• Imageland Public Relations
• Khanty Mansiysk Oil Corporation (KMOC)
• MIRAX Group
• Olympic Star S3 (Single Source Supplies)
• Алютерра
• Арт-Фуд Сервис
• Артур-К (Киев)
• ВАРС
• Вече
• Вимм-Билль-Данн
• Винный Мир Холдинг
• КАНТ
• Финансовая Группа «ЛАЙФ»
• ЛИОН Арт Сер-вис
• Магия Золота
• Мастерская дизайнера
• Металлургмаш (Челябинск)
• МОСКВА-ЭСТЕЙТ
• Мосстройре-сурс
• Пермь-Восток-Сервис (Пермь)
• ПЛИТПРОМ
• Почта России
• Пробизнесбанк
• Русал
• Северо-Запад
• СОЛО
• Строймонтаж (Санкт-Петербург)
• СУАЛ Холдинг
• УфаОйл-Оптан (Уфа)
• ФЛАКС (Астра-хань)
• ЭКСМО

19 лет практики ведения:

• группового и индивидуального тренинга,
• бизнес-тренинга,
• фасилитации стратегических и проблемно-проектных сессий,
• групп-аналитических встреч,
• коучинга,
• организационного и индивидуального психологического консультирования для руководителей, менеджеров и сотрудников сотен компаний, включая:
  • AVTOFRAMOS (Renault)
  • Bosch Thermotechnik
  • British Petroleum
  • DHL Worldwide Express
  • Ericsson
  • IBS
  • Milagro Foods
  • PricewaterhouseCoopers
  • Sodexho
  • Бюрократ
  • ВНЕШЭКОНОМБАНК
  • Диасофт
  • ИнтерРАО
  • ЛАНИТ
  • ММВБ
  • ИБГ «Никойл»
  • ФСК ЕС
  • ЭКСМО
  • ЮКОС

14 лет сотрудничества с международными консалтинговыми и тренинговыми компаниями в качестве ключевого партнера в России:

• Gnosis - Австрия
• CDI Training Systems - Ирландия
• Center for Leadership Studies - США
• KOZAK HR - Венгрия
• Tomas International - Швеция
• Kaiblinger & Partner - Австрия
• McMillan & Baneth - Венгрия
• HR Team - Германия
• TMA World - Великобритания
• Management Development Institute (MDI) - Австрия
• Adizes Academy - США

С февраля 1998 г. Президент-основатель Профессиональной ассоциации «Клуб бизнес-тренеров».

Автор книг: «Выбирать и изменяться» (1993), «Лидерство. Liderstvo. Leadership. Лидершип» (2002), «Денежный поток контактов» (2008) и более 80 публикаций.

Рейтинги и статусы:

• В тройке лучших бизнес-тренеров Москвы (www.facecontrol.ru, 2006-2007 гг.),
• В 10-топ-листе бизнес-тренеров России по продажам (журнал «Sales business/Продажи», 2006 г.),
• Среди 10 тренеров-брендов постсоветского пространства (журнал «Секрет фирмы», 2004 г.).
• 9 международных бизнес-тренерских сертификаций (США, Великобритания, Швеция) по лидерству, менеджменту, принятию решений, взаимодействию в команде и с партнерами, включая Situational Leadership®, Situational Service®.
• Выпускник сертификационной преподавательской программы Adizes Academy («Менеджмент по методологии Адизеса», «Роли и стили менеджмента», «Жизненный цикл корпорации»).
• Подготовил четырех российских бизнес-тренеров к международной сертификации Центром исследований лидерства (США, Калифорния).
• С первого выпуска (2006 г.) в международной энциклопедии «Who is Who в Рос-сии».

Отличия и преимущества:

• Личностная и профессиональная адекватность аудитории любого уровня: от собственников бизнеса и топ-менеджеров до «Золотого резерва» металлургических предприятий.
• Полный охват основного спектра тем в сферах Личной эффективности, Управленческих навыков и Работы с клиентом.
• Наличие модульных программ для системного обучения и способность создавать уникальные под конкретный запрос на основе предварительной диагностики.
• Арсенал форм проведения: от зажигательного «тренинга-шоу» до вдумчивой групповой и индивидуальной проработки материала.
• Методы работы: от мини-лекций до видеосъемки ролевых игр с последующим анализом отснятого материала.
• Эмоциональная вовлеченность участников в овладение четко структурированным и логически выверенным материалом.